Santo Domingo. Más del 95% de las mujeres en República Dominicana identifican sus espacios como escenarios laborales de violencia o acoso, según la Encuesta Experimental sobre la Situación de las Mujeres en el país, por lo que para el Ministerio de la Mujer es importante y necesaria la ratificación del Convenio número 190 contra la violencia y el acoso de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para la estandarización de los conceptos en la normativa local y como una de las acciones para garantizar la eficacia de los mecanismos y procedimientos para la atención de estos casos.
La situación de la violencia contra las mujeres en las áreas de trabajo, evidencian la necesidad de materializar los esfuerzos políticos y legales que garanticen la erradicación de la violencia y el acoso laboral, por ser estos espacios fundamentales para la autonomía y desarrollo de las mujeres así como la superación de las desigualdades.
En su informe de favorabilidad para la adhesión del Estado Dominicano al Convenio número 190, el Ministerio de la Mujer señala que en República Dominicana no está reconocido, ni tificado en la normativa penal y laboral el acoso como figura jurídica o como un tipo especializado de violencia, ya que actualmente solo se reconoce el acoso en su manifestación sexual, a través de la Ley 24-97.
Con la ratificación de este convenio se operativiza el artículo 42 de la Constitución Dominicana sobre la obligación del Estado de “garantizar las medidas necesarias para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres” y fortalecer el artículo 62 sobre la protección y asistencia del Estado para el ejercicio del Derecho al Trabajo.
La adopción del Convenio número 190 es, además, una de las acciones contempladas en el Plan Estratégico por una Vida Libre de Violencia y un respaldo importante a las políticas públicas que ha impulsado la entidad a través de herramientas como el Sello Igualando RD, que busca la construcción de mecanismos para la prevención y atención integral de casos de violencia, la discriminación y acoso en contra de las mujeres en los espacios laborales.
La violencia y el acoso laboral privan a las personas de su dignidad, son incompatibles con el trabajo decente y ponen en peligro los derechos a la igualdad de oportunidades para las mujeres de vivir una vida libre de violencia en un entorno laboral sano y productivo. Así lo refleja el Ministerio de la Mujer a través de su Informe de favorabilidad para la adhesión del Estado Dominicano al Convenio número 190 de Violencia y Acoso en el Mundo Laboral de la OIT, como el primer paso para el proceso de ratificación.